Lovpålagte forsikringer | Bedrift

Som arbeidsgiver har du en rekke krav du må forholde deg til ovenfor dine ansatte. Du vil også måtte trenge ulike bedriftsforsikringer som sikrer bedriftens økonomiske trygghet dersom noe uforutsett skulle skje.

Hva er bedriftsforsikring?

En bedriftsforsikring består av ulike forsikringer en bedrift kan ha behov for. Det kan være en forsikring som beskytter både bedriftens eiendeler, eiendomsbygget og ansatte. Det er finnes også en del ansvarsforsikringer.

Ta kontakt med et forsikringsselskap

Hvilke forsikringer du kan trenge til bedriften er ofte noe du selv må finne ut av.

Det kan derfor lønne seg å snakke med en forsikringsrådgiver som kan hjelpe deg å finne ut hvilke forsikringer du vil komme til å trenge til din bedrift.

Du får skreddersydd din bedriftsforsikrings-pakke med de forsikringene som vil være nødvendig bedriften og dine ansatte.

De viktigste pliktene du som arbeidsgiver har er omtalt i:

• Arbeidsmiljøloven

• Folketrygdloven

• OTP-loven (Lov om obligatorisk tjenestepensjon)

• Ferieloven

Hvilke forsikringer er lovpålagt?

Alle arbeidsgivere er lovpålagt å ha noen forsikringer, mens andre er valgfrie. Her får du en oversikt over de lovpålagte og de viktigste forsikringene bedriften bør ha og hvilke du eventuelt kan vurdere å ha.

Disse forsikringene er lovpålagte:

• Yrkesskadeforsikring

• Tjenestepensjonsordning

• Ansvarsforsikring for firmakjøretøy

Yrkesskadeforsikring omfatter skade og sykdom

Dette dekkes av yrkesskadeforsikringen:

• Løpende og fremtidig inntektstap

• Løpende og fremtidige utgifter

• Erstatning ved skader som er påført arbeidstaker og som gir varige mén

• Erstatning til etterlatte ved dødsfall

Selvstendig næringsdrivende

Er du selvstendig næringsdrivende eller driver et enkeltpersonsforetak er du ikke lovpålagt å ha noen forsikringer, men det kan likevel være tryggere for deg økonomisk å ha noen bedriftsforsikringer som gir erstatning dersom uhellet skulle oppstå.

Helseforsikring og yrkesskadeforsikring

Er du selvstendig næringsdrivende og arbeider på for eksempel en byggeplass kan det være lurt å ha helseforsikring i orden dersom noe skulle skje deg, siden det da ikke er bedriften du jobber hos som gir erstatning.

Som selvstendig næringsdrivende, frilanser eller har et enkeltmannsforetak (ENK) bør du tegne frivillig yrkesskadeforsikring via NAV. Du får en årlig premie på rundt 0,4 prosent av forventet årsinntekt.

Disse forsikringene bør du som arbeidsgiver ha

De lovpålagte bedriftsforsikringene bør du som arbeidsgiver ha, det er du nødt til.

Du står fritt til å utvide forsikringene og legge til andre forsikringer, men du må tegne yrkesskadeforsikring og tjenestepensjonsordning for dine ansatte.

Disse er lovpålagte og brudd kan medføre straff.

Andre forsikringer som kan være lurt å ha er:

• Firmabilforsikring

• Ansvarsforsikring

• Bedriftsansvarsforsikring

• Produktansvarsforsirking

• Profesjonsansvarforsikring

• Styreansvarforsikring

• Reiseforsikring

• Helseforsikring

Noen av forsikringene nevnt over kan vike litt fra bedrift til bedrift. For eksempel er ansvarsforsikring for firmakjøretøy kun nødvendig, og lovpålagt, dersom du har firmakjøretøy.

Det er kun bedriftsforsikringene yrkesskadeforsikring og tjenestepensjonsordning som er obligatoriske. Disse bedriftsforsikringene gjelder både heltids- og deltidsansatte.

Ansatte er beskyttet selv om du er uforsikret

Dersom du som arbeidsgiver ikke har yrkesskadeforsikring, vil dine ansatte uansett være dekket for skader på jobb via yrkesskadeforsikring av alle forsikringsselskapene gjennom Yrkesskadeforsikringsforeningen (YFF).

YFF vil hjelpe din ansatte med erstatning og utbetaling, og kreve tilbake betaling for de økonomiske utgiftene, og det økonomiske tapet yrkesskaden har påført arbeidstakeren.

Du som arbeidsgiver kan dermed ende med å måtte betale en større kostnad for å ikke ha bedriftsforsikringene i orden.

Kostnaden kan være av økonomisk art samt at du kan måtte sone inntil 3 måneder i fengsel.

Alle yrkesrelaterte skader som oppstår i arbeidstiden på arbeidsplassen gir dekning og erstatning til ansatte for eventuell tap av fremtidig inntekt på grunn av yrkesskade eller yrkessykdom.

Kristine Margrethe Piñanez

Kristine er innholdsprodusent hos Tjenestetorget. Hun har en master i journalistikk fra Oslomet. Hun har jobbet som innholdsprodusent i Scandinavian Technology Institute (STI) og som innholdsrådgiver i Opplysningskontoret for frukt og grønt (OFG). Hun skriver artikler om blant annet bredbånd og eiendomsmegler.

[email protected]